社会责任

太重集团2022社会责任报告

---

太重集团2022年度社会责任报告，参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加中国企业社会责任报告评级专家委员会评级，����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������首次获得省属国企领域的最高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等级五星级。公司获得了社会责任领域权威奖项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������——“责任金牛奖”之“责任供应链奖”，是山����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������西省唯一一家获得该奖的企业。

太重集团2021社会责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报告

---

太重集团将算好“社会账”作为本职担当，把积极����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������履行社会责任提档到战略发展����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重要位置，加快建设具有国际一流竞����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������争力的现代智能装备制造企业的同时，实现经济效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������益和社会效益同步提升。本报告为公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������司首次参加中国企业社会责任报告评级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������专家委员会评级，最终评价为四星半级，在首次参加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������星级评价的企业社会责任报告中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表现领先。

太重集团2020社会责任报告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

---

太重集团将“扎实履行社会责任，彰显����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������新时代国企担当”列入太重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团“十四五”战略规划并组织实施。太重集团从无到����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有建立社会责任管理机制，本报告是公司发布的首个社����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会责任报告。社会责任案例《凝聚职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工改革共识，构建企业与职工的“命运����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共同体”》获得山西省属企业“优秀案例”称号。